add research – Personalberatung für Medizintechnik

add research – Personalberatung für Medizintechnik

Wir führen Spitzenkräfte der Medizintechnik mit den besten Unternehmen zusammen! Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie trotz Fachkräftemangels die entscheidenden Talente für Ihr Unternehmen gewinnen und Ihr Wachstum vorantreiben können. Ihre Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns:

  • Umfassendes Verständnis Ihres Bedarfs und Ihrer Vakanz: Wir nehmen uns die Zeit, Ihren Bedarf und die spezifischen Anforderungen Ihrer Vakanz genau zu verstehen.
  • Tiefe Marktkenntnisse und umfangreiches Kandidatennetzwerk: Unsere breite Marktkenntnis und das große Netzwerk an qualifizierten Kandidaten ermöglichen es uns, die besten Talente für Ihre Anforderungen zu identifizieren.
  • Expertise in der Direktansprache: Durch unsere herausragende Expertise in der Direktansprache gewährleisten wir, dass wir die vielversprechendsten Kandidaten für Sie ansprechen.
  • Effiziente Projektabwicklung: Wir sorgen für eine zügige und effiziente Abwicklung Ihrer Projekte, damit Sie zeitnah die benötigten Ressourcen erhalten.
  • Präzise Ergebnisse und passende Kandidaten: Unsere sorgfältige Auswahl und Bewertung führen zu präzisen Ergebnissen und passenden Kandidaten, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
  • Vermittlung zwischen Ihnen und den Kandidaten: Wir agieren als verlässliche Schnittstelle zwischen Ihnen und den potenziellen Kandidaten, um einen reibungslosen Kommunikationsfluss zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding: Neben der erfolgreichen Vermittlung bieten wir umfassende Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und begleiten den Onboarding-Prozess, um einen erfolgreichen Start sicherzustellen.

Verlassen Sie sich auf uns, um die richtigen Talente für Ihren Erfolg zu gewinnen!

add research – Personalberatung für Medizintechnik
Neue Mainzer Straße 6-10
60311 Frankfurt am Main

Telefon: 069 29992900
Fax: 069 29992901

www.add-research.de
info@add-research.de

Als spezialisierte Personalberatung für die Medizintechnik unterstützen wir seit 2006 MedTech-Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften durch die effektive Methode der Direktansprache. Ursprünglich als Research-Dienstleister für Headhunter gegründet – daher auch unser Firmenname – haben wir uns frühzeitig auf die Medizintechnik fokussiert und unsere herausragende Expertise in der Direktansprache erfolgreich für unsere eigene Geschäftstätigkeit eingesetzt.

Geleitet wird unser Unternehmen von Mohammad Abbasi, einem Diplom-Wirtschaftsanglisten mit über 18 Jahren Erfahrung im Bereich Executive Search. Er wird dabei von einem engagierten Team professioneller Researcher unterstützt. Unsere langjährige Erfahrung und Fachkompetenz ermöglichen es uns, passgenaue Lösungen für die Personalbesetzung in der Medizintechnik zu bieten.


Wir bieten

Unsere umfassenden Dienstleistungen umfassen:

  • Briefing und eingehende Vakanzanalyse: Wir starten mit einem gründlichen Briefing, um die spezifischen Anforderungen Ihrer Vakanz zu verstehen und eine detaillierte Analyse durchzuführen.
  • Erstellung einer Zielfirmenliste: Basierend auf unseren Erkenntnissen erstellen wir eine gezielte Liste von Zielfirmen, um den Rekrutierungsprozess effektiv zu gestalten.
  • Identifikation und Ansprache passender Kandidaten: Durch gezielte Recherche und Ansprache identifizieren wir hochqualifizierte Kandidaten, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
  • Vorselektion durch semi-strukturierte Interviews: Wir führen detaillierte semi-strukturierte Interviews, um Kandidaten eingehend zu prüfen und eine fundierte Vorauswahl zu treffen.
  • Erstellung von Kandidatenprofilen: Unsere Kandidatenbögen bieten eine umfassende Einschätzung hinsichtlich Werdegang, fachlicher Kompetenz und Persönlichkeit der Kandidaten.
  • Vorstellung der am besten geeigneten Kandidaten: Wir präsentieren Ihnen sorgfältig ausgewählte Kandidaten, die optimal zu Ihren Anforderungen passen.
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding: Unser Service endet nicht mit der Auswahl des Kandidaten. Wir bieten auch Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und begleiten den Onboarding-Prozess, um einen reibungslosen Start sicherzustellen.

Verlassen Sie sich auf unsere professionelle Expertise, um Fach- und Führungspositionen in der Medizintechnik erfolgreich zu besetzen.


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