Compumedics Germany GmbH

Compumedics Germany GmbH

“TechnologyMountains bietet für uns die Möglichkeit zur Vernetzung mit den Firmen im Netzwerk sowie ein umfassendes Schulungsprogramm im Bereich der Medizintechnik.”

Christoph Witte
Geschäftsführer

Compumedics Germany GmbH
Josef-Schüttler-Str. 2
78224 Singen (Hohentwiel)

Telefon: 07731 79769-0
Fax: 07731 79769-99

www.dwl.de
info@dwl.de

Innovations for people – Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik mit Firmensitz in Singen. Seit Jahrzehnten arbeiten wir auf höchstem Innovationsniveau an der Weiterentwicklung und Perfektionierung der Transkraniellen Dopplersonographie.

Unsere Firmengeschichte ist die Geschichte kontinuierlicher Weiterentwicklung und Verbesserung, insbesondere im Bereich unserer Kernkompetenz – der transkraniellen Dopplersonographie (TCD). Seit 1991 entwickeln und produzieren wir hochwertige Dopplergeräte der Marke DWL. Damals haben sich drei enthusiastische Spezialisten im Bereich der Elektronikentwicklung zusammengetan, um im engen Kontakt mit Professoren und Forschungseinrichtungen die Dopplertechnologie, die damals in den Kinderfüßen stand, weiter voranzubringen. Bis heute perfektionieren wir weltweit dieses Diagnoseverfahren, erschließen neue Anwendungen und leisten so unseren Beitrag, Leben zu retten. So finden unsere Geräte ihren Einsatz in zahlreichen namhaften Projekten, sei es auf dem Mount Everest oder im Weltraum auf der Mission MIR oder im Spacelab der NASA.

Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand: vom ersten Pinselstrich über die Produktion flinker Hände bis hin zum Vertrieb und praxisnaher Schulung weltweit. Nicht nur deshalb ist bis heute die Marke “DWL“ unter Anwendern weltweit als Synonym für praxisorientierte Innovation und höchste Qualität bekannt und genießt das Vertrauen anerkannter Spezialisten der unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen.


Wir Bieten
  • ein weltweites Netzwerk an Distributoren und Fachleuten
  • Forschungs- und Entwicklungsarbeit
  • Jahrelange Erfahrung
  • unbefristete, attraktive Arbeitsmodelle
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Schlagwörter
| | | | | | | | |